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Entreprendre en couple : 10 erreurs à éviter

Associés et en couple ? Ensemble à la vie à la mort ? Formidable moteur ou double échec ? Bonne nouvelle : évites les pièges grâce à l'offre La Tête Au Vert "COUPLE & SUCCES" 🍀

Olivier et Mélanie Marx, encore entrepreneurs et encore en couple contrairement à Chat GPT
9.12.2022

Entreprendre en couple par Olivier Marx

Je crois connaitre un peu le sujet, n'est-ce pas Mélanie ? Nous  avions juré de ne JAMAIS travailler ensemble, nous voici  mariés et associés. Pour le meilleur et pour le pire !

Lorsqu'on est associés, les sujets qui fachent ne manquent pas : vendre, délivrer, fixer la stratégie, bosser dur, faire des bilans, réaliser l'administratif...

Lorsqu'on est en couple les sujets qui fachent ne manquent pas : le partage des taches familiales, l'organisation du temps, les activités en commun ou seul(e)s, la vie quoi

Entreprendre en couple : 10 erreurs à éviter

Mélanger vie pro et perso : Ne laissez pas les problèmes d’entreprise envahir votre vie personnelle. Définissez des moments où vous ne parlez pas du travail pour préserver votre relation.

Absence de rôles clairs : Définissez clairement les responsabilités de chacun pour éviter les conflits. Savoir qui décide quoi permet de réduire les frictions.

Manque de communication : Une communication ouverte est cruciale. Évitez les non-dits et résolvez les désaccords rapidement pour éviter l’accumulation de tensions.

Pas de plan de sortie : Prévoyez dès le début ce qui se passera si la relation ou le business prend fin. Un accord sur la sortie évite des conflits douloureux et destructeurs.

Éviter les discussions financières : Soyez transparents sur les finances. Établissez un budget clair, fixez des salaires équitables et séparez les finances personnelles et professionnelles.

Prendre les critiques personnellement : Distinguez les critiques professionnelles des attaques personnelles. Acceptez que les désaccords sur le business ne remettent pas en cause la relation.

Manque d’objectifs communs : Assurez-vous que vous partagez la même vision et les mêmes objectifs pour l’entreprise. Si vos aspirations divergent, des tensions inévitables surgiront.

Isolement du reste de l’équipe : Ne formez pas un "clan" au sein de l’entreprise. Impliquez les autres collaborateurs dans les décisions pour éviter la création de frustrations ou de jalousies.

Ignorer le bien-être personnel : Prendre soin de soi est essentiel pour maintenir l’équilibre. Ne négligez pas votre santé mentale et physique sous prétexte de gérer l’entreprise à deux.

Laisser la passion aveugler les décisions : Ne laissez pas les émotions prendre le dessus lors des prises de décision importantes. Restez rationnels et basez-vous sur des faits et des données concrètes.

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Olivier Marx a dit : soyez schizophrène !

Séparer les temps associés et couple est basique mais peu fait : dire si on parle à son associé ou à son mari ou sa femme. Facile à dire et finalement compliqué à mettre en place au quotidien. 

Bonus : Une vidéo de 15 mn (communication, vie pro / vie perso, coaching d'un tiers, routines, vision...)